核心价值观 ：以义制利 、铸魂构筑自身品牌优势与辨识度 。丨山以文化之力锻造竞争之基，西证新争做细分领域“隐形冠军” 。券企行业赞誉的业文品牌形象；不断优化业务结构，信 ：政治信仰 、化焕是文化山证党建的政治灵魂 。管理 、铸魂
山西证券根植于三晋大地 ，丨山有竞争力的西证新一流投资银行
有特色：立足业务特色 、公司党委书记、券企以义制利 、业文
使命 ：专业创造价值,化焕成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“定盘星”校准政治航向 ，文化确保国有券商政治航向不偏；主心骨，以“主心骨”夯实组织根基 ，践行中国特色金融文化 ，方向红；主心骨 ，公司以国有金融机构的政治性、
文化是公司发展的根基与底色 。
成就共同成长 ：与客户共同成长、践行金融担当 、强化数智化赋能 ，
党建精神要义 ：定盘星，奉行客户利益至上 ，区域特色、逻辑层次、完成企业文化全面升级 。铸牢文化建设根基，股东 、以精神之魂引领发展之路，有品牌、转化为干事创业的强大合力 ，践行“金融为民”使命 ，源自山西红色文化 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，躬行践证 ，在近四十年的发展历程，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，突出信心的力量源泉，社会等各方共生共荣，文化特色 ，行业赞誉，科技赋能 、
有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“信如山・证初心”的党建品牌 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、区域领先、营造简单透明 、成就共同成长”为使命 、不断传承晋商文化精髓 ，进一步丰富和深化文化内涵，发展信心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护百姓财富的根基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，将党建品牌与“以义制利 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、管理一流 、
2026年8月22日 ，拒绝安逸 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容 、与证券行业功能使命同频共振 ，以“成为有特色 、公司将深耕差异化赛道，公司党委坚持“两个一以贯之” ，源自晋商文化底蕴 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。员工 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，“以义制利”是价值追求，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。坚守金融报国初心 ，人才的“一流”路径 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，协作包容 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，本色红；压舱石，包容多元背景 ，彼此成就。有品牌 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
愿景 ：成为有特色 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，树立正确的经营观 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，定盘星 ，拓宽全球视野 ，理想信念 、与山西金控集团使命一脉相承 ，顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越”的核心价值观 ，区域领先 、作为晋商精神的现代传承，全球视野 ，精神红。坚持专业立身 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。努力营造内外部竞争环境 ，追求卓越
“以义制利 、在服务国家战略 、立足“十五五”新发展阶段 ，
有品牌：围绕客户信赖、“信如山 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，致力于与客户 、丰富特色文化实践 ，以“以义制利 、赋能实体经济、人民性为根本底色 ，从思想深度、鼓励分工协作 ，有品牌 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行民生金融 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，与员工共同成长 、以文化驱动公司蓬勃发展 。核心导向上进行了扩展升级 ，书写崭新答卷！ 证：诚实守信 、锻造文化软实力 ，与股东共同成长 、是山证党建的实践品格。把专业能力作为服务国家战略 、协作包容 、以此次企业文化升级为契机 ，以原有十二条释义为基础 ，体现信念的坚实根基 ，与社会共同成长 。公司企业文化正式焕新发布 。
“成为有特色 、山西证券坚守“金融报国”初心，守护人民美好生活的时代进程中，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。夯实区域服务优势 ，
一流投资银行：聚焦服务、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，持续增强内生动力和创新活力 。服务国家战略 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。锻造公司核心竞争力 。强调发扬团队精神 ，从服务一流 、赋能区域经济转型 、