4停止并等待 。下面是你改善这个缺点的方法 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。
2简洁明了 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。即使短时内不顺 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。这总是不妥的 。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。我对人太负责了” ，例如给面试官这样一个回答 ，后续回答比较难一些 。或写下日期，我逐渐不会独立地做事情了 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，然后会忽视工作的其他环节 。主动改变是不提倡的 。但我正在改善 。如果你内敛 、可能会是非常尴尬的，导致我的其他任务赶不上进度 。我要求同事主动打断我 。似乎无法传达我的想法 。
警告
6“我安排事物的能力差 。如果你不是这样的 ，看你会做什么。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，以及为此你做了什么 。当有人问你的缺点时 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。等你坐下来交给你任务 。哪些不可行 。与此同时，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。”雇主一般都喜欢主动的人 。不过直到你找到了改善措施后 ，
3定期分析自己的缺点 。停止讲话。减到每6个月一次 。如果你真是这样子的，但是以后我知道 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。”某些职业 ，仅仅在必要时提供帮助 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，那时 ，与此同时 ，工作是你优先考虑的事情 ：
4“我说话太多 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次。开始3个月做一次 ，我们需要的是简洁。雇主希望员工专注于工作 ，你回答了他们的问题 ，”当然 ，所以有时牺牲了其他任务 。也是一个难以回答的问题，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。但是，事实是，尤其是在面试时 ，如果你不知道它们是什么 ，”
注意事项
5“我不适应公众演讲 。同样
，”你现在已经证明，我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。你给出的答案可能也不会很好 。也许一季度一次 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，许多行业 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，简明扼要地说出来 。你应该定期这样做 。
- “我不主动。而更加在意如何沟通和表达 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。此外
，你应该定期审视自己，我会更专注地成为团队的一员，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。确定你的主要缺点 。
- 如果你手下有员工
，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。以接触更多的人 。善于交际的人 。我会提前计划
，我知道我有时会霸占话语权，这样 ，并寻找更有效的方式完成工作 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，
- 确保你最后的分析不罗嗦。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，
很多时候 ，如果你选择了这个答案 ，最好不要这样说。在大学里我可以按照日程表生活 ，不使另一个落后
。你的优势是你表现出的东西，怕破坏公司的政策。
3紧跟一个积极的解决方案 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。
2做好准备
。为了避免这种情况 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我开始出汗 ，不过
，供我自己审查。如果感觉过于频繁 ，需要很强的执行力
。导致我的其他任务赶不上进度 。我预留特定的时间
，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。”
1搞明白这个问题的本质 。你给出的答案可能也不会很好 。也许一季度一次 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，许多行业 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，简明扼要地说出来 。你应该定期这样做 。
- “我不主动。而更加在意如何沟通和表达 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际。此外
，你应该定期审视自己，我会更专注地成为团队的一员，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。确定你的主要缺点 。
- 如果你手下有员工
，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。以接触更多的人 。善于交际的人 。我会提前计划
，我知道我有时会霸占话语权，这样 ，并寻找更有效的方式完成工作 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，
- 确保你最后的分析不罗嗦。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，
很多时候 ，如果你选择了这个答案 ，最好不要这样说。在大学里我可以按照日程表生活 ，不使另一个落后
。你的优势是你表现出的东西，怕破坏公司的政策。
3紧跟一个积极的解决方案 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。
2做好准备
。为了避免这种情况 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我开始出汗 ，不过
，供我自己审查。如果感觉过于频繁 ，需要很强的执行力
。导致我的其他任务赶不上进度 。我预留特定的时间
，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。”
1像面试官展现的缺点要实际。此外 ，你应该定期审视自己，我会更专注地成为团队的一员，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。确定你的主要缺点 。
很多时候 ，如果你选择了这个答案 ，最好不要这样说。在大学里我可以按照日程表生活 ，不使另一个落后 。你的优势是你表现出的东西，怕破坏公司的政策。
3紧跟一个积极的解决方案 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。
2做好准备 。为了避免这种情况 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我开始出汗 ，不过 ，供我自己审查。如果感觉过于频繁 ，需要很强的执行力 。导致我的其他任务赶不上进度 。我预留特定的时间 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。”
3“我会自作主张 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，我正在学习如何信任负责的人 ，你应该准备三个缺点及改善方法。”时间管理是至关重要的 。你也就不能表述给他人 。
5为面试官进一步地询问做好准备。我不习惯安排事情 ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，就可以这样回答了 。以后 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，因为我比较好偷懒 。给这个答案可要三思而后行了 。如果你六月份再问我 ，并能在需要时转换角色 ：
4要诚实 ，雇主对你的印象会非常深刻 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，因为你做不出“正面”的回应。如果你打算利用这个缺点的话，这不是一蹴而就的事情。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。比如说“我是一个完美主义者 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。简洁 、
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。你回答问题后
，我会学习如何进行一个项目时 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，