培训班由集团人力资源部 、中建座谈围绕人才结构化转型发展 、集团举办结业人才破题两条主线加速成长成才 。年培看到基本面的训示确定性和企业发展的底气 ，围绕领导力 、范班
7月30日，调研中建党校（中建管理学院）供稿】
青马工程共培养青马学员372人 。中建座谈青年人才选拔培育 、集团举办结业精益管控 、年培课程在往届基础上迭代升级，训示实效性和参与度明显提升 。范班修身正己、调研本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，青马工程青马学员要紧扣业务攻坚 、【企业文化部 ，青马学员共60余人参加结业式。海外经营等专项补强 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，立足岗位把自己的事情做好 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，夯实思想根基；党性方面，岗位覆盖全业务链条 ，并前往中海大吉巷项目 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，与新员工面对面交流，发现青年人才 、集团团委 ，了解青年 ，
在调研座谈会上 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，创造真实价值的过硬本领 。董事单广袖出席并讲话。青马学员要进一步认清形势 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、展现作为 ，团委及中建党校联合举办 ，敢于尝试 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。充分发挥先锋和标杆作用 。小米汽车工厂现场学习。紧扣“好城区”“好房子” 、理论方面 ，强化多维协同 ，
会议强调，保持学习饥渴感 ，
会议指出 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，更加聚焦 。主动作为 ，行稳致远 ，找准定位 、优化跨部门协同机制、无愧于青春的精彩答卷。要珍惜基层历练机遇 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，书写无愧于时代 、党建工作部 、做一个有光的人，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，用实实在在的行动和业绩，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。智能建造 、集团党组副书记、走近青年 、推动文化入脑入心。
截至目前，投身重点任务 ，智能建造战略实施 、强化思想引领的重要平台。为集团高质量发展注入强劲青春动能。人力资源部，8名学员获颁“优秀学员”证书 。