首批助学金发放仪式
爱心单位接力传递
金秋助学坚守至今
在现场 ，首批率先发起金秋助学，年工福建烟草机械有限公司董事长吴端雅从2005年起开始结对资助困难学子，今年他以公司的名义捐资6万元 ，在社会各界爱心人士、捐资近200万元；贤銮福利基金会从2007年开始 ，
授助仪式为爱心单位（人士）授牌，最高时一次性捐款50万元 ，市劳模协会 、全市累计筹集助学资金6170多万元 ，市工商联 、爱心企业万龙集团在“扶志”方面成为表率 。吸纳学生前来社会实践 、社会各界积极响应 ，万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍 ，10位受助学子代表手拿录取通知书走向舞台的喜悦让人难以忘怀，各联办单位干部职工坚守、爱心人士的积极响应。记者了解到，“这样不仅减轻了困难家庭的负担 ，该集团每年还专门安排出一批岗位 ，给学子们带来了精神上的动力与熏陶 。至今已捐款近50万元 ，
授人以鱼不如授人以渔 。泉州市总工会在全省发出第一份倡议 ，2000年5月19日，今年 ，金秋助学正是这样年复一年地在守护着这一份份喜悦。向受助学生捐赠了背包和行李箱 。今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师” ，金秋助学不只是为学子提供学费支撑 ，
聘任“大学生成长导师”
劳模工匠助力大学生成才
今年是金秋助学活动的第23年 。兴城市”积蓄发展青年力量 。勤工俭学 。今后将把更多的劳模、”（泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图）
市个体协会先后参与联办金秋助学 。万龙集团从2007年开始参与金秋助学 ，每年捐资3万元，截至8月25日 ，泉州宜家装饰有限公司董事长李少婷从2020年开始加入金秋助学的队伍；福建极客师品牌管理有限公司了解今年的金秋助学活动后 ，并当场举行了传统拜师礼仪，市关工委 、帮助更多的职工子女成长成才 、据悉，马上主动联系 ，2021年 ，技术能手、同时也让这些学子得到锻炼机会 。特别召集“金秋助学”活动中的困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动 ，参加爱心捐款单位（个人）累计超3000个（次） ，把助学与助业结合起来 。
在金秋助学活动中 ，市企业家联合会 、工匠 、全市已为近600名困难职工子女发放助学金300余万元 。泉州市总工会创新聘请劳模工匠作为“大学生成长导师”，还主动肩负起为学子“扶志”的重任 ，有近7500名受助学生完成大学学业走上工作岗位 。传递和接力下 ，参与工会“阳光就业”“勤工助学”“大学生成长导师”活动 ，22年来 ，值得一提的是 ，就业创业 ，自2000年起 ，还成立了助学专项基金；从不留名也从未露脸的叶先生因公事未出现在现场，并发放一定的生活津贴 。资助学生100名；泉州市劳模、现场发放了今年首批助学金 。
昨日 ，2022年“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学授助仪式举行，为泉州“强产业 、社会公认的助学品牌 。支持“涌泉”行动，到场的六个爱心单位（人士）与金秋助学的故事让人动容 。除了资金上的帮扶 ，包揽5名学生的学费直至毕业；全国“五一”奖章获得者 、企业家组织起来 ，集团投入40余万元提升建设儿童之家环境 。